人事労務や経営に関するご相談は、「現場主義」社労士事務所ＡＡＡ（トリプルエー）へ

業務内容

相談顧問

総合顧問

�@     労働関係法令に基づくコンプライアンスチェック

�A     労働保険・社会保険関係法令に基づく書類作成に関する助言等

�B     人事管理、時間管理等、労務管理全般に関する助言等

�C     関係法令や助成金に関する情報の提供

�D     事務所だよりの配信

○

○

＜労働保険＞

×

○

�@     労働保険　年度更新（保険料の計算・申告）

�A     労働保険　継続事業一括

�B     労災事故関連手続（第三者行為災害を除く）

※件数が多い場合は別途料金を頂戴することがあります。

�C     労災保険第三者行為災害届（1年度に1回まで顧問範囲内）

�D     雇用保険　事業所非該当承認

�E     雇用保険　資格取得・喪失関連手続

�F     雇用保険　各種給付金（高年齢、育児休業、介護休業）

�G     その他労働保険関係の書類作成、手続

＜社会保険＞

×

○

�@     算定基礎届

�A     月額変更届・賞与支払届
※　給与計算を受託していない場合、毎月の給与情報や賞与支払情報をお知らせいただく必要があります。

�B     資格取得届・喪失届・被扶養者異動届

�C     育児休業等取得者申出書

�D     傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金申請

�E     その他社会保険関係の書類作成、手続

＜その他＞

�@     時間外・休日労働協定、変形労働時間協定等

�A     ハローワークへの求人申込（１週間以内に掲載希望の場合は特急料金を別途頂戴します）

�B     雇用契約書、労働条件通知書の作成

�C     各種許可申請の料金優遇

×

○

＜オプション（別途料金にて対応）＞

×

○

�@     各種調査への立会い、是正勧告等への対応

�A     助成金申請代行

人数

相談顧問

総合顧問

1〜2

10,000円

10,000円

3〜4

10,000円

15,000円

5〜9

10,000円

20,000円

10〜19

15,000円

30,000円

20〜29

15,000円

40,000円

30〜39

20,000円

50,000円

40〜49

20,000円

60,000円

50〜59

30,000円

80,000円

60〜69

30,000円

90,000円

70〜79

40,000円

100,000円

80〜89

40,000円

110,000円

90〜99

50,000円

120,000円

100〜

お問い合わせください

申請に必要な業務量

報酬割合

助成金の種類（例）

Ａ．普通〜多い

20%

キャリアアップ助成金・正社員化コース（初回）

両立支援等助成金・出生時両立支援コース（初回）

（※　ほとんどの助成金はこちらに該当します。）

Ｂ．少ない

15%

キャリアアップ助成金・正社員化コース（２回目以降）

両立支援等助成金・出生時両立支援コース（２回目以降）

人数

マスター登録

（初回のみ）

基本料金（月額）

給与計算料金（1名当たり月額）

※5人目から発生

勤怠入力なし

勤怠入力あり

1〜4

20,000円

5,000円

0円

0円

5〜9

25,000円

500円

1,000円

10〜19

35,000円

10,000円

20〜29

45,000円

30〜39

55,000円

15,000円

40〜49

65,000円

50〜59

75,000円

20,000円

400円

800円

60〜69

85,000円

70〜79

90,000円

80〜

お問い合わせください