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人事労務や経営に関するご相談は、「現場主義」社労士事務所AAA(トリプルエー)へ

電話でのお問い合わせは06-6599-9639

〒536-0007 大阪府大阪市城東区成育4-28-19

業務内容real estate

相談業務

・人事・労務管理相談
・コンプライアンスチェック
・労働問題相談
・各種年金に関する相談

書類作成・提出代行

・労災保険に関する事務
・雇用保険に関する事務
・健康保険に関する事務
・国民年金・厚生年金に関する事務
・その他、関係法令(労働基準法、労働安全衛生法、介護保険法など)に関する事務

就業規則の作成・変更

・就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護規程等の作成及び変更
・その他、関係法令(労働基準法、労働安全衛生法など)の改正などに伴う規程の変更

助成金申請代行

・各種助成金の提案、申請等

給与計算

・給与計算及び賞与計算
・勤怠の集計
・その他の付帯業務

その他の業務

・中退共や小規模企業共済などの提案、取次
・労働安全衛生法による職長教育
・各種セミナーの講師
・メンタルヘルス対策
・作業現場における労務・安全衛生管理指導
・スポーツ教室・文化教室等の運営に関する提案
・総合型地域スポーツクラブの運営に関する提案

顧問概要・料金表

業務内容

相談顧問

標準顧問

総合顧問

@       労働関係法令に基づくコンプライアンスチェック

A       労働保険・社会保険関係法令に基づく書類作成に関する助言、指導、相談

B       人事管理、時間管理等、労務管理全般に関する助言、指導、相談

C       関係法令や助成金に関する情報の提供

D       事務所通信の配信

<労働保険>

×

@       労災事故 関連手続(第三者行為災害届を除く)

A       雇用保険 資格取得・喪失関連手続

B       60歳到達時等賃金証明書

C       育児休業開始時賃金月額証明書

D       その他労働保険関係書類申請(※下記オプションを除く)

E       労働保険新規適用・雇用保険適用事業所設置の料金優遇

<社会保険>

×

@       月額変更届(原則として給与計算業務受託時のみ)

A       資格取得届・喪失届・被扶養者異動届

B       育児休業等取得者申出書

C       その他社会保険関係書類申請(※下記オプションを除く)

D       社会保険新規適用の料金優遇

<オプション1>

@       ハローワークへの求人登録手続

A       助成金申請手続の料金優遇

B       各種許可申請の料金優遇

×

<オプション2>

×

×

@       労働保険年度更新申告書

A       算定基礎届、賞与支払届

B       労災保険第三者行為災害届

C       雇用保険給付金申請(高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付)

D       傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金申請

E       時間外・休日労働協定、変形労働時間協定等

F       雇用契約書、労働条件通知書の作成

G       調査立会い、是正勧告への対応

H       各種契約書、社内文書作成の料金優遇

※ 以下の報酬は一応の目安として設定したものです。貴社の状況に合わせて料金のお見積り致しますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。→ お問合せフォーム

人数

相談顧問

標準顧問

総合顧問

14

10,000

15,000

20,000

59

10,000

25,000

30,000

1019

20,000

35,000

40,000

2029

20,000

40,000

50,000

3039

30,000

45,000

60,000

4049

30,000

50,000

70,000

5059

40,000

65,000

90,000

6069

40,000

75,000

100,000

7079

50,000

85,000

110,000

8089

50,000

95,000

120,000

9099

50,000

105,000

130,000

100

お問い合わせください

※ 上記金額は全て税抜きです。
※ 人数は常勤役員様を含めてカウントします。パートさん・アルバイトさんは2名につき1人と換算します。


助成金料金表

※ 着手金については、別途ご相談させていただきます。

 

単発

顧問先(相談顧問を除く)

着手金

30,000円〜

(着手時業務量によります)

0

成功報酬

 

申請に必要な業務量

報酬割合

A.多い

25%

20%

B.普通

20%

15%

C.少ない

18%

12%

※ 上記料金表をもとに、個別契約書にて報酬割合を決定いたします。


給与計算料金表

人数

マスター登録

(初回のみ)

基本料金(月額)

給与計算料金(1名当たり月額)

5人目から発生

勤怠入力なし

勤怠入力あり

14

20,000

5,000

0

0

59

25,000

500

1,000

1019

35,000

10,000

2029

45,000

3039

55,000

15,000

4049

65,000

5059

75,000

20,000

400

800

6069

85,000

7079

90,000

80

お問い合わせください

※ 上記金額は全て税抜きです。
※ 人数は常勤役員様を含めてカウントします。パートさん・アルバイトさんは2名につき1人と換算します。